Кадровый учет

Прием сотрудников на работу

Общий порядок

Как организации оформить прием на работу cотрудника Как предпринимателю оформить прием сотрудников на работу Как установить испытательный срок сотруднику при приеме на работу

Прием отдельных категорий сотрудников

Как оформить назначение на должность генерального директора Как оформить прием на работу совместителя Как оформить прием на работу сотрудника-надомника

Прием на работу иностранцев

Как оформить прием на работу иностранного сотрудника Как оформить прием на работу временно пребывающего безвизового иностранца Как оформить прием на работу временно пребывающего в визовом порядке иностранца Как оформить прием на работу временно или постоянно проживающих в РФ иностранцев Как оформить прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

Аренда персонала

Кто и на каких условиях может предоставлять в аренду персонал

Договоры и соглашения с сотрудниками

Как заключить срочный трудовой договор Как внести изменения в трудовой договор Как заключить гражданско-правовой договор с гражданином Как заключить ученический договор В каких случаях заключать договор о материальной ответственности Как заключить коллективный договор Как применять отраслевые соглашения

Трудовая книжка

Как оформить трудовую книжку Как внести в трудовую книжку записи о работе Как внести изменения (исправления) в трудовую книжку Как оформить дубликат трудовой книжки Как правильно учитывать и хранить трудовые книжки

Трудовые отношения

Режим работы

Как установить сменный режим работы Как установить режим ненормированного рабочего дня Как установить режим гибкого рабочего времени Как организовать работу вахтовым методом Как оформить трудовые отношения с дистанционными сотрудниками Как регулировать трудовые отношения в строительстве

Перевод и перемещение сотрудников

Как оформить перевод сотрудника на новую работу в пределах одной организации Как оформить перевод сотрудника в другую организацию Как оформить перевод сотрудника на работу в другую местность Как оформить временный перевод сотрудника на другую работу Как оформить перемещение сотрудника

Совмещение и временное исполнение обязанностей

Как оформить совмещение сотрудником профессий (должностей) Как оформить временное замещение отсутствующего сотрудника Как оформить временное замещение руководителя организации другим сотрудником

Поощрения и взыскания

Как назначить сотруднику дисциплинарное взыскание Как оформить поощрение сотрудников Как составить Положение о премировании сотрудников

Аттестация сотрудников

Как провести аттестацию сотрудников

Профсоюз

Когда нужно учитывать мнение профсоюза

Воинский учет

Как вести воинский учет сотрудников Как оформить привлечение сотрудника на военные сборы (с отрывом от производства)

Увольнение сотрудников

Общий порядок увольнения

Когда можно уволить сотрудника Как уволить сотрудника в связи с истечением срока действия трудового договора. Как оформить увольнение по инициативе (собственному желанию) сотрудника Как оформить увольнение по соглашению сторон Как оформить увольнение по независящим от воли сторон обстоятельствам Как оформить увольнение в связи с сокращением численности (штата) Как уволить сотрудника в связи с несоответствием занимаемой должности Как уволить сотрудника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей Как оформить увольнение в связи с утратой доверия Как оформить увольнение за прогул

Увольнение отдельных категорий сотрудников

Когда можно уволить совместителя Как оформить увольнение генерального директора Как оформить увольнение сотрудника-надомника

Выход сотрудника на пенсию

Как оформить выход сотрудника на пенсию

Смена собственника

Какие кадровые вопросы следует решить при смене собственника

Документооборот

Организация документооборота

Как организовать кадровое делопроизводство Как составить номенклатуру дел в кадровой службе Как правильно регистрировать кадровые документы Как систематизировать кадровые документы Как хранить кадровые документы

Документы по учету кадров

Как оформить личную карточку сотрудника Как оформить личное дело сотрудника Как составить (изменить) штатное расписание

Положения и инструкции

Как составить Правила трудового распорядка Как составить Положение о премировании сотрудников Как составить Положение о коммерческой тайне Как составить Положение о работе с персональными данными сотрудников Как составить должностную инструкцию Как применять профстандарты Как составить инструкцию по охране труда

Спецоценка и охрана труда

Как провести спецоценку условий труда Как заполнить и сдать декларацию по итогам специальной оценки труда Как отразить в учете затраты на проведение специальной оценки условий труда Как оформить создание службы охраны труда Как составить инструкцию по охране труда Как оформить несчастный случай на производстве

Проверки трудовой инспекцией

Как проводится плановая проверка работодателя в целях соблюдения трудового законодательства Как проводится внеплановая проверка работодателя в целях соблюдения трудового законодательства Какие документы вправе запросить трудовая инспекция в ходе проверки Как оформляются результаты по итогам проверки трудовой инспекции Как обжаловать результаты проверки трудовой инспекции