Минимальный тариф, по которому оплачивают труд, предназначен для формирования зарплаты, а также расчета соцвыплат, в том числе ВНиМ. МРОТ устанавливают на федеральном и региональном уровне. Величина ставки зависит от уровня прожиточного минимума (ПМ) на второй квартал предыдущего года. Размер же областной минималки коррелирует с ПМ на первый квартал текущего периода.
Чтобы утвердить базовую ставку в регионе, местные власти заключают договор с местными альянсами профсоюзов и работодателей. Так, МРОТ в Калужской области с 01 января 2019 года равен местному ПМ, но не меньше федеральной минималки — 11 280 рублей. Базовый тариф не включает в себя НДФЛ, поэтому для вычисления заработка руководство использует сумму 9813,6 рублей.
Прожиточная норма в Калужском регионе на первый квартал 2019 года — 11 514, а минималка 11 280 рублей. Соответственно, МРОТ в Калужской области меньше норматива на 2,03%.
Минимальная зарплата в Калуге в 2019 году с 1 января складывается из действующего МРОТ, компенсаций, премий за рабочие достижения, а также с учетом опыта и должности сотрудника. Эту сумму вправе получить служащий, который отработал полную норму рабочего времени. Если сотрудник отработал меньшее время, то заработная плата исчисляется пропорционально количеству отработанных часов.
В случае снижения ПМ на территории Калуги и близлежащих районов местные власти не вправе убавлять базовую ставку оплаты работы. Она остается на текущем уровне.
