Среднесписочная численность – показатель, характеризующий среднее количество сотрудников, работающих в организации по трудовым договорам (кроме отдельных категорий), за определенный период.
Среднесписочная численность определяется на основании табеля учета рабочего времени (форма № Т-12).
Данный показатель используется при заполнении форм статотчетности № П-4, № 1-Т, при распределении налога на прибыль между обособленными подразделениями (ст. 288 НК РФ), для определения способа подачи налоговой отчетности.
При расчете среднесписочной численности следует руководствоваться указаниями, утвержденными приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428.
