Минимальный тариф оплаты труда — показатель, с помощью которого формируется базовая заработная плата работников, величина социальных отчислений и другие цели ОСС. МРОТ бывает федеральным, который определяет государство, и региональным, установленный местными властями. Областной показатель определяется трехсторонним соглашением.
Соглашение трех сторон — договор, где прописан МРОТ с 1 января 2020 года. В Карелии официальный документ власти не заключали. Поэтому наименьшая норма оплаты труда в Карелии — 12 130 рублей. Также в регионе определен районный коэффициент (РК) — компенсационная доплата к зарплате.
В базовый тариф не включен НДФЛ, поэтому базовый заработок (МЗП) вычисляется без учета 13%. Величина РК в регионе разнится в зависимости от области. В таблице указаны ставки.
| Название территории | РК | МРОТ + РК, руб | МРОТ- НДФЛ, руб. |
| Кондопога, Питкяранта, Пряжа, Суоярви, Лахденпохья, Олонецкий район, Петрозаводск, Сортавала | 1,15 | 13 949 | 12 136 |
| Медвежьегорск, Муезерский, Пудож, Сегежа | 1,3 | 15 769 | 13 719 |
| Беломорск, Калевала, Лоухи, Костомукша, Кемь | 1,4 | 16 982 | 14 774 |
Заработок служащих в Карелии, в том числе в Петрозаводске, состоит из действующей минималки, надбавок, РК, премий за опыт, квалификацию и другие достижения. Сумма выплачивается только тем работникам, которые отработали полную рабочую норму. Если же работник отработал меньше положенного, то МЗП начисляется пропорционально отработанным часам.
