Минимальная ставка оплаты труда — показатель, с помощью которого определяют минимальную заработную плату сотрудников, а также страховые и социальные выплаты. МРОТ устанавливают федеральные власти для всей страны, а регионы утверждают ставку соответственно социально-экономическому положению.
Чтобы определить МРОТ с 2020 года в Тверской области, местные власти в 2018 году заключили региональный контракт между руководством России и местными профсоюзами. Согласно пакту, МРОТ в Тверской области с 1 января 2020 года равен показателю по стране — 12 130 рублей. Базовая ставка устанавливается пропорционально норме прожиточного минимума (ПМ) 2-го квартала ушедшего года. Учитывая, что в Твери ПМ 2-го квартала 2018 — 10 190,65 рублей, местная минималка превышает норму на 0,88%.
Работодатель вправе не заключать пакт, но для этого должен прислать мотивационный отказ в письменной форме. В этом случае руководство вправе определить индивидуальный уровень оплаты труда.
|
Зарплата сотрудников состоит из МРОТ, надбавок за опыт, квалификацию, премий и компенсационных начислений. Из итоговой суммы подсчитывают социальные отчисления на работников. |
Минималку в Тверской области используют для вычисления минимального заработка, но базовый тариф не включает НДФЛ. Поэтому ее размер составит 10 553 рублей. Так как законом запрещено платить ниже базового тарифа, то сумму НДФЛ работодатель должен доплатить в виде компенсаций или премий. Это касается служащих, которые отработали полную норму рабочего времени. Если работник трудился неполный день, то заработок вычисляют пропорционально отработанным часам.
