Вопрос: Как оплачивается работа по графику на вахте в праздничные дни?
Ответ: Работа в праздничный день всегда оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Работа по графику на вахте в нерабочий праздничный день входит в норму рабочего времени, поскольку для вахтовиков применяется суммированный учет рабочего времени (ст. 153, 300 ТК РФ; п. 1 Разъяснения Госкомтруда СССР от 08.08.1966 N 13/П-21). Следовательно, она оплачивается в размере не менее одинарной дневной части оклада дополнительно к окладу.