Минимальная заработная плата в Калининграде и Калининградской области в 2019 году

Минимальная ставка оплаты труда нужна для формирования заработка граждан, соцвыплат и для прочих намерений соцстрахования. МРОТ устанавливают государственные и муниципальные власти. Причем муниципалитет не вправе определять ставку ниже федеральной. Расчет минималки зависит от размера прожиточного минимума (ПМ) по стране и области.

Для определения размера минималки в Калининградском регионе местные власти заключили договор. В соглашении указано, что МРОТ в Калининградской области с 1 января 2019 года составляет 12 000 рублей. В сумму не включен НДФЛ, поэтому минимальную зарплату бухгалтера рассчитывают с базовой ставки: 12 000 — 13% = 10 440. Так как работодатель не вправе выплачивать заработок меньше МРОТ, то оставшуюся сумму начисляют в виде премий.

Минимальную зарплату получают работники, которые отработали законную рабочую норму. Если сотрудник отработал меньшее количество часов, то и заработок рассчитывается пропорционально этому времени. 12 000 рублей — базовый тариф для расчета зарплаты тех граждан, которые трудятся на территории Калининградской области. Прописка трудящегося не влияет на уровень МЗП.

МРОТ в Калининграде в 2019 году на первый квартал 2019 года не соответствует региональному ПМ, равному 12 110 рублей. Местные власти обещают проиндексировать базовые оклады работоспособных граждан. Согласно договору, при любом повышении прожиточного минимума оклад индексируется. В этом случае разница составляет 0,91%. Губернатор области Андрей Алиханов планирует повысить минимальные оклады в Калининградском регионе к 2020 году до 13 000 рублей.