Основная зарплата в странах ближнего Востока схожа с европейской, но не во всех государствах. В этой статье представлена информация о том, какова минимальная зарплата в Израиле 2019 в час и в месяц.
Минимальный размер оплаты работы (минималка) — показатель, формирующий базовую или основную зарплату гражданина. Благодаря этому коэффициенту исчисляются социальные отчисления. Из заработка израильтянина вычитаются налоги. В отличие от России, ставка сбора варьируется в зависимости от годовой прибыли работника.
В Израиле минималка зависит от квалификации специалиста, опыта работы, должности, а также возраста. Так, практикант или несовершеннолетний не будет получать МРОТ, так как по закону не имеет права трудиться 40-часовую рабочую неделю, для которой рассчитан базовый тариф.
Минимальная зарплата в Израиле 2019 в час — популярная система оплаты труда, как и в Европе. Так, израильский почасовой МРОТ составляет 26,88 шекеля, или 505,33 рублей. Если гражданин трудится не по 40 часов в неделю, а до 43, то минимальная зарплата в Израиле 2019 в месяц у человека составит 5000 шекелей (93 996,88 рублей).
Если гражданин решает получать зарплату еженедельно, то за 6-тидневку получит минимум 200 шекелей (3759 рублей) в день, а при 5-тидневке — 230 шекелей (4323,86) в день.
Минимальная зарплата складывается из базовой ставки, а также должности, квалификации и опыта. Так, самые высокие доходы в Израиле — в государственной и банковской сфере, а медицина на втором месте. Минимальный доход банковских и государственных работников в 2019 году — 15 500 шекелей (291 390 рублей), квалифицированные врачи и педагоги — 7500 шекелей (140 995 рублей). А соцработники получают меньше всех — 4100 шекелей в месяц (77 077 рублей).
