Предоставление сведений об оплате труда работников соц. обслуживания по форме № ЗП-соц.

Форма N ЗП-соц.

Отчитываются по форме № ЗП-соц – гос. и муниципальные компании медико-социальной экспертизы и учреждения соц. обслуживания граждан, работающие с кодировкой ОКВЭД 87-88, и организационно-правовой формой с кодировкой ОКОПФ, в таблице:

КОДЫ ОКОПФ	НАИМЕНОВАНИЕ
3 00 00	Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
3 00 02	Филиалы юридических лиц
3 00 03	Обособленные подразделения юридических лиц
3 00 04	Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
7 51 01	Федеральные государственные автономные учреждения
7 51 03	Федеральные государственные бюджетные учреждения
7 51 04	Федеральные государственные казенные учреждения
7 52 01	Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 03	Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 04	Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
7 53 00	Государственные академии наук
7 54 01	Муниципальные автономные учреждения
7 54 03	Муниципальные бюджетные учреждения
7 54 04	Муниципальные казенные учреждения

К учреждениям соц. обслуживания граждан относят:

• детские интернаты;
• дома для престарелых;
• дома для ветеранов войны и труда;
• психоневрологические интернаты;
• дома для инвалидов;
• социально-оздоровительные центры.

Инструкция как заполнить форму N ЗП-соц.

Внести полное и краткое название, адрес с индексом, кодировку ОКПО, кодировку типа компании.

В гр. №1 вносят информацию о ССЧ работающих за период отчета, в гр. № 2 – среднее число совместителей извне (гр. №1 и №2 заполняют с одним знаком после запятой).

ССЧ рассчитывают аналогично, как и в форме № ЗП.

В гр. с №3 по №5 вносят нарастающим итогом оплату за труд штатного персонала и совместителей извне.

Оплата труда в гр. №3-№5 - это суммы всех выплат по источникам их поступления. По гр. №6-№11 – оплату труда всего персонала (из гр. №3) и оплату за труд совместителей извне (из гр. №5) разносят по источникам поступления.

Штатного сотрудника компании, работающего по совмещению внутри учитывают по основному месту работы, по гр. №3 отражают оплату труда с учетом совмещения.

По гр. №4 из гр. №3 прописывают оплату труда за совмещение внутри компании.

Штатного сотрудника компании на гражданско-правовом договоре со своей же компанией, учитывают однократно по основному месту.

ССЧ и число совмещающих работу извне (гр. №1 и №2) и оплата труда (гр. № 3 и №5) по стр. №01 соответствуют форме №П-4.

В стр. №01 вносят всех работников компании.

Персонал со званиями отражают в стр. №13 «Прочий персонал».

В стр. №02 вносят руководителя компании.

В стр. №03 вносят зам. руководителя, начальников бухгалтерского отдела и отдела кадров.

В стр. №04 заносят педагогов, если компания имеет лицензию на предоставление образования. Если нет лицензии педагогов отражают в стр. № 13 «Прочий персонал».

К педагогам в учреждениях соц. защиты относят: социальный педагог, учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог-психолог, инструктор по физ. культуре.

В стр. №05 из стр. №04 выделяют преподавателей.

В стр. 06 вносят всех врачей, с учетом врачей-заведующих отделениями, кабинетами, лабораториями.

В стр. 07 вносят штатных соц. работников.

В стр. 08 вносят работников науки.

В стр. 10 вносят средний мед. состав.

В стр. 11 вносят младших мед. состав: младшая мед. сестра, сестра-хозяйка, санитар.

В стр. 12 вносят работников мед. учреждений с высшим образованием. Данные вносят бюро мед.-соц. экспертизы.

В стр. 13 отражают сотрудников, не внесенных в стр. с №02 по №12, в том числе работников, имеющих спец. звания, педагогов без лицензии.

Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение № 4.

Инструкция по сдаче отчетов.

Отчеты П-1 и 1-коньюнктура сдают на бумаге, или через системы электронного документооборота (ЭДО)

Инструкция по сдаче отчета на бумаге:

1. Найти бланк на сайте статистики.
2. Занести данные, распечатать в количестве 2 штуки.
3. Поставить подпись руководства и печать.
4. Отнести в отдел статистики лично, либо с доверенным лицом.

Сотрудник Росстата вносит отчет в базу данных. При наличии недочетов отчет возвращает для корректировки.

Инструкция по отправке отчетов почтой России:

Статистический орган принимает отчеты почтовыми отправлениями.

1. Скачать с сайта статистики бланк отчета.
2. Внести цифры, распечатать в количестве 2 экземпляров.
3. Поставить печать фирмы и подпись руководства.
4. Отправить почтой.

Важно учесть, что на почте не редки очереди на получение/отправку писем.

Как отправить отчет в Росстат через ЭДО:

1. Создать отчет в рабочей программе бухгалтера.
2. Перенести данные в ЭДО, отправить через интернет в статистику.
3. Получить квитанцию приеме отчета в электронном виде.

При отсутствии у фирмы ЭДО отчеты возможно сдать через сайт статистики. Порядок такой:

1. Загрузить программу с сайта Росстата.
2. Пройти процесс регистрации на портале Росстата.
3. Приобрести ЭЦП.
4. Создать отчет в рабочей программе бухгалтера.
5. Выгрузить отчет в программу Росстата.
6. Подписать ЭЦП.

Фирма сама имеет право выбирать способ подачи отчетов.