Минимальный тариф оплаты труда в России определяется пропорционально прожиточному минимуму, установленному на второй квартал предыдущего года. Минималку утверждают на всей территории страны и региональные власти не вправе начислять сотрудникам зарплату меньше действующей ставки.
МРОТ с 1 января 2020 года в Ярославской области утверждается и на областном уровне в региональном соглашении, которое заключает правительство РФ, региона и профобъединения. Этот пакт заключен в 2014 году, но условия действительны в 2020, изменился только МРОТ. Ярославль 2020 года согласно договору объявил минимальную ставку оплаты работы — 12 130 рублей. В минималку не включен НДФЛ, поэтому при окладе, который равен МРОТ, заработок сотрудника составит на 13% меньше — 10 553 рублей. Но руководитель должен доплатить до базовой суммы деньги в виде премии или компенсации.
Для подсчета минимальной зарплаты работы работодатели используют МРОТ в Ярославской области в 2020 году. Также в базовый заработок включают компенсации, надбавки за опыт, квалификацию. Доплаты прибавляют к базовой ставке, из которой вычтен НДФЛ. Если правительство страны повысит размер минималки, то местные власти тоже должны увеличить оклад работников пропорционально росту федеральной ставки.
Базовый тариф оплаты работы начисляется только тем сотрудникам, которые отработали полную рабочую норму. Минимальный заработок не имеет ограничений — по усмотрению руководитель вправе повысить зарплату. Но если сотрудник отработал меньше, то и заработок исчисляется пропорционально отработанным часам.
