Кадровый учет » Прием сотрудников на работу

Трудовой договор с генеральным директором

 

Когда понадобится: для оформления на работу генерального директора. Помните, что максимальный срок такого договора – пять лет. Испытательный срок для генерального директора может продолжаться до шести месяцев, но только если генеральный директор назначен, а не избран на должность по конкурсу.

 

Заполненный образец 






Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 703-45-06 (Москва) +7 (812) 309-18-97. Это быстро и бесплатно!



По материалам открытых источников