| Сотрудники, имеющие право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (оплачиваемый учебный отпуск) | Вид/продолжительность отпуска | Основание | Документы, необходимые для предоставления отпуска | Основание |
|---|---|---|---|---|
| Сотрудник, который осваивает программы подготовки педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы стажировки по заочной форме обучения | Ежегодный дополнительный отпуск (30 календарных дней)* | ч. 1 ст. 173.1. ТК РФ | Справка-вызов из образовательного учреждения | ч. 4 ст. 177 ТК РФ |
| Сотрудник, который осваивает программы подготовки педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), а также сотрудник – соискатель ученой степени кандидата наук или доктора наук | Ежегодный дополнительный отпуск для завершения диссертации: – три месяца (кандидатской); – шесть месяцев (докторской) | ч. 2 ст. 173.1. ТК РФ, п. 3 ст. 4.1 Закона от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ | Справка-вызов из образовательного учреждения Выписка из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите Заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности | ч. 4 ст. 177 ТК РФ, п. 5 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 5 мая 2014 г. № 409 |
* К ежегодному дополнительному отпуску добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места учебы и обратно, с сохранением среднего заработка (ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ).
