| Случаи сохранения среднего заработка | Основание | Источник выплаты |
|---|---|---|
| Средний заработок определяется исходя из дохода за 12 предшествующих календарных месяцев (ст. 139 ТК РФ). При этом из расчетного периода исключаются некоторые периоды, а из заработка исключаются начисленные за эти периоды суммы (п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922) | ||
| Ежегодный оплачиваемый отпуск | ст. 114 ТК РФ | За счет организации |
| Приостановление работы в случае задержки выплаты зарплаты | ст. 142 ТК РФ, обзор законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за IV квартал 2009 года, утвержденный постановлением Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 г. | За счет организации |
| Дополнительный отпуск (учебный отпуск) | ст. 173 ТК РФ ст. 174 ТК РФ ст. 176 ТК РФ | За счет организации |
| Сокращение рабочего времени сотруднику, совмещающему работу с обучением, если он учится:
| ст. 173 ТК РФ ст. 174 ТК РФ ст. 176 ТК РФ | За счет организации |
| Компенсация за неиспользованный отпуск (связанная или не связанная с увольнением) | ст. 126 ТК РФ ст. 127 ТК РФ ст. 139 ТК РФ | За счет организации |
| Командировка, включая дни нахождения в пути и время вынужденной задержки | ст. 167 ТК РФ | За счет организации |
| Простой по вине организации | ст. 157 ТК РФ | За счет организации |
| Приостановление деятельности (временный запрет деятельности) организации | ст. 220 ТК РФ | За счет организации |
| Увольнение сотрудника в связи:
| ст. 178 ТК РФ ст. 296 ТК РФ ст. 318 ТК РФ ст. 180 ТК РФ ст. 181 ТК РФ ч. 3 ст. 84 ТК РФ ст. 279 ТК РФ ст. 278 ТК РФ | За счет организации |
| Вынужденный прогул | ст. 234 ТК РФ | За счет организации |
| Задержка исполнения решения о восстановлении на работе незаконно уволенного сотрудника | ст. 396 ТК РФ ст. 106 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ | За счет организации |
| Перевод сотрудника на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением или производственной необходимостью | ст. 182 ТК РФ ст. 73 ТК РФ ч. 4 ст. 72.2 ТК РФ | За счет организации |
| Перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, беременных женщин и женщин с детьми до 1,5 лет | ст. 254 ТК РФ | За счет организации |
| Прохождение беременными женщинами обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях | ст. 254 ТК РФ | За счет организации |
| Участие в работе комиссии по разрешению трудовых споров | ст. 171 ТК РФ ст. 405 ТК РФ | За счет организации |
| Обязательное медицинское обследование (осмотр), обязательное психиатрическое освидетельствование | ст. 185 ТК РФ ст. 213 ТК РФ ст. 212 ТК РФ ст. 219 ТК РФ ст. 266 ТК РФ ст. 348.3 ТК РФ | За счет организации |
| Проезд к месту расположения спортивной сборной команды и обратно для спортсменов и тренеров | ст. 348.6 ТК РФ | За счет организации |
| Временная нетрудоспособность спортсмена, вызванная спортивной травмой (доплата к пособию до среднего заработка) | ст. 348.10 ТК РФ | За счет организации |
| Сдача крови и ее компонентов (донорство) | ст. 186 ТК РФ | За счет организации |
| Обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от работы | ст. 187 ТК РФ | За счет организации |
| Перерывы для кормления ребенка (детей) | ст. 258 ТК РФ | За счет организации |
| Невыполнение трудовых норм (должностных обязанностей) по вине организации | ст. 155 ТК РФ | За счет организации |
| Невозможность предоставления сотруднику, ранее освобожденному от работы в связи с избранием на выборную профсоюзную должность, работы после окончания срока его полномочий в связи с ликвидацией организации или отсутствием соответствующей работы (должности) в организации | ст. 375 ТК РФ | Выплачивает Общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз |
| Участие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения | ст. 39 ТК РФ | За счет организации |
| Исполнение воинской обязанности, в частности:
| ст. 170 ТК РФ п. 1 ст. 6 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ ст. 5 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ п. 2 ст. 6 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ | Выплачивает организация (компенсируется из федерального бюджета) (подп. 2 п. 2 и п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 704, п. 26 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 мая 2006 г. № 333) |
| Отсутствие на работе в связи с вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или суд (по уголовному делу) | ст. 131 УПК РФ | Выплачивается из федерального бюджета или за счет средств осужденного (организация ничего не платит) |
| Отсутствие на работе в связи с вызовом в суд (по гражданскому делу или по делу, рассматриваемому в арбитражном суде) в качестве свидетеля | ст. 95 ГПК РФ ст. 96 ГПК РФ ч. 4 ст. 107 АПК РФ постановление ФАС Уральского округа от 15 июня 2005 г. № Ф09-2472/05-С2 | Выплачивает организация (выплаты могут компенсироваться из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ) |
| Отсутствие на работе в связи с вызовом в налоговый орган в качестве свидетеля | ст. 131 НК РФ | За счет организации |
| Исполнение обязанностей арбитражного заседателя | п. 3 ст. 7 Закона от 30 мая 2001 г. № 70-ФЗ | За счет организации |
| Исполнение обязанностей присяжного заседателя | ч. 1 ст. 11 Закона от 20 августа 2004 г. № 113-ФЗ | Выплачивается из федерального бюджета (организация ничего не платит) |
| Дополнительный выходной день для ухода за детьми-инвалидами | ч. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ ст. 262 ТК РФ | За счет ФСС России |
| Средний заработок определяется исходя из дохода за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Длительность расчетного периода составляет 730 календарных дней, какое-либо время не исключается (ч. 3 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). В расчет принимаются все выплаты, на которые начислены страховые взносы, не превышающие предельный размер. В 2014 году предельный размер выплат, облагаемый страховыми взносами, составлял 624 000 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101), а в 2015 году – 670 000 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316) | ||
| Временная нетрудоспособность | ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ | За счет организации и (или) ФСС России |
| Средний заработок определяется исходя из дохода за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). В расчет принимаются все выплаты, на которые начислены страховые взносы, не превышающие предельный размер. В 2014 году предельный размер выплат, облагаемый страховыми взносами, составлял 624 000 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101), а в 2015 году – 670 000 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316). Длительность расчетного периода составляет два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. При расчете среднего заработка учитывается общее количество календарных дней в расчетном периоде. В 2016 году оно составляет 730 дней (365 дней в 2014 году и 365 дней в 2015 году). При этом из расчетного периода нужно исключить:
Такой порядок установлен в частях 1 и 3.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ | ||
| Отпуск по беременности и родам | ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ | За счет ФСС России |
| Отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет) | ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ | За счет ФСС России |
Случаи, при которых предусмотрено сохранение среднего заработка
Вопрос - ответ
Вас также может заинтересовать
