Перечень документов в ФСС РФ для подтверждения обоснованности расходов, связанных с рождением ребенка (нулевой тариф взносов в ФСС)

Вид выплат
Документы, подтверждающие обоснованность расходов на выплаты, связанные с рождением ребенка*
Основание
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
копия справки, выданная медицинским учреждением
п. 3 перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н
Пособие по беременности и родам
копия больничного листка
Единовременное пособие при рождении ребенка
– копия справки о рождении ребенка, выданная отделением ЗАГС;
– копия документа о рождении ребенка, имеющего легализированный (легализованный, заверенный) перевод (предоставляется, если роды проходили за границей);
– копия справки о том, что другой родитель не получал это пособие по месту своей работы
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
– копия заявления о назначении пособия;
– копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, или копия выписки из решения об установлении над ребенком опеки;
– копия справки с места работы (учебы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;
– копия справки с другого места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (представляется, если сотрудник работает у нескольких работодателей)

* Документы представляют участники проекта «Сколково» как применяющие пониженный тариф (ставку 0%) на основании статьи 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью организации.

Добавим, что 7 апреля 2015 года вступил в силу Закон от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ». Статьями 2 и 6 данного Закона предусмотрено, что акционерные общества и ООО теперь вправе (а не обязаны) иметь печать. Сведения о наличии печати общество отражает в уставе.

В то же время продолжает действовать пункт 3 перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. Этот подзаконный акт предусматривает, что копии документов должны быть заверены печатью организации.

Пока официальных разъяснений, как действовать при отсутствии печати, нет. Поэтому рекомендуем продолжать использовать печать. Делайте так, пока не внесут изменения в подзаконные акты.