После индексации прожиточного минимума (ПМ), изменения уровня инфляции в стране перерасчитывают МРОТ. Минимальный тариф оплаты труда устанавливается и на региональном уровне. Но муниципалитет не вправе утверждать базовую ставку ниже действующей по стране.
В 2018 году правительство республики Коми подписало региональное соглашение о базовой зарплате, которое действительно в текущем периоде. Содержание контракта утверждает МРОТ. Республика Коми 2020 года использует согласно пакту минималку — 12 130 рублей.
Так как эта территория относится к зонам северного края, МРОТ в республике Коми на 2020 год исчисляется с учетом областного коэффициента (РК), а также северных доплат (СД). Для областных центров республики действуют РК, представленные в таблице.
| Областной центр | РК | МЗП + РК, руб. |
| Сыктывкар, Княжногорск, Корткорос, Сысольск, Объячево, Усть-Вымь, Усть-Куломь, Койгородок | 1,2 | 14 556 |
| Сосногорск, Ижма, Усть-Цильма, Троицко-Печорск, Кослан | 1,3 | 15 769 |
| Ухта, Печора, Сосногорск, Вуктыл | 1,4 | 16 982 |
| Инта, Усинск | 1,5 | 18 195 |
| Воркута | 1,6 | 19 408 |
Кроме региональных показателей для исчисления МЗП используют доплаты — северные надбавки. Поэтому МРОТ с 1 января 2020 года в республике Коми и северные надбавки — минимальная зарплата сотрудников. Величина СД для регионов Коми — 10%. Процент начисляется соответственно нюансам:
- за первые 6 месяцев труда не начисляется;
- в каждое следующее полугодие заработок увеличивается на 10% вплоть до 100%;
- для молодых работников начисляют с первого дня работы при условии проживания в этой местности не менее 5 лет.
Но в некоторых областных центрах добавлять северный показатель разрешено после года труда и до уровня 30-50%. Также в определенных областях республики максимальный уровень доплат достигает 80%.
