МРОТ устанавливается на федеральном уровне российскими властями. Также минималка регулируется на муниципальном уровне местным руководством. Базовый тариф оплаты труда определяется пропорционально прожиточному минимуму (ПМ) за второй квартал ушедшего периода и показателю инфляции.
Учитывая, что минималка должна быть равна ПМ за II квартал прошедшего периода, МРОТ в Туле с 1 января 2020 года превышает показатель базовой ставки для проживания:
- для бюджетников на 16,77%;
- для работников небюджетной сферы на 38%.
Чтобы установить базу для расчета заработка служащих в регионе, муниципалитет заключает с правительством и местными профессиональными объединениями региональное соглашение о минимальном заработке сотрудников (МЗП). Согласно трехстороннему контракту, МРОТ в Тульской области с 1 января 2020 года соответствует минималке:
- для служащих не бюджетной экономической отрасли — 14 100 рублей;
- служащим муниципальных и бюджетных предприятий — 12 130 рублей.
Местное руководство региона уже заключило дополнительный региональный контракт о МЗП, которое еще не вступило в силу, согласно которому, базовых тариф равен:
- для бюджетников — 12 130 руб.;
- для служащих внебюджетной отрасли — 14 100 руб.
Минимальная зарплата в Тульской области в 2020 году вычисляется путем сложения МРОТ, процентных, премиальных доплат за опыт, квалификацию и прочее. Но минималка в формуле используется за вычетом НДФЛ.
| Тип организации | Заработок за вычетом НДФЛ, в рублях |
| Бюджетные предприятия | 10 553 |
| Внебюджетные компании | 12 267 |
