Минимальная норма оплаты труда нужна для формирования минимального заработка граждан, социальных выплат и прочих целей ОСС. МРОТ устанавливается на государственном уровне правительством страны и зависит от уровня инфляции и индексации прожиточного минимума (ПМ). Минималка должна быть равна ПМ, определенному во 2-ом квартале ушедшего года.
На областном уровне базовая ставка определяется местными властями. Для этого муниципалитет заключает региональное соглашение о МРОТ. С 1 января 2020 года в Липецкой области согласно контракту утверждена минималка федеральной нормы — 12 130 рублей. Эта цифра не ограничивает уровень зарплаты, так как работодатели вправе выплачивать большую сумму служащим.
|
Размер минималки 2020 года в Липецкой области превышает местный ПМ, так как прожиточный минимум равен 12 130 рублей. |
В размер базового тарифа не входит НДФЛ, поэтому для начисления минимальной зарплаты используют минимальный размер оплаты труда в Липецке в 2020 году с вычетом 13% — 10 553 рублей. Остальные средства доплачиваются в виде компенсаций, премий за опыт, квалификацию и законную переработку.
Это касается только тех сотрудников, которые работают полный рабочий день и работают в бюджетных организациях. Если служащий отработал меньшее время, то базовый заработок рассчитывается исходя из отработанных часов.
При работе в небюджетных предприятиях, зарплата служащих исчисляется не менее 1,2 нормы ПМ, но не менее федеральной минималки за 4-ый квартал 2018 года.
