На законодательном уровне каждый год составляется календарь по производительности труда с указанием рабочих и нерабочих дней. В 2018 году законодательством РФ утвержден календарь, где указаны праздничные и выходные дни в 2019 году.
Какие праздничные даты переносят в 2019 году
Праздники и нерабочие сутки на календаре зависят от количества суток, по которым трудятся рабочие — шести- или пятидневная неделя.
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ ФЗ № 197 от 30.12.2001 (ред. 11.10.2018), если во время пятидневки праздничный день отдыха совпал по дате с выходным, то последний переходит на дату, которая следует за праздником, кроме выходных в честь праздника 1–8 января. Но согласно ч. 5 ст. 112 ТК РФ, для разумного предоставления небольшого отпуска в праздник выходные вправе перенести на другие сутки. Таким образом, в Постановлении № 1163 от 01.10.2018 законодательство осуществляет следующий перенос праздничных дней в 2019 году:
- 01.05.2019 (суббота) → 02.05.2019 (четверг);
- 06.01.2019 (воскресенье) → 03.05.2019 (пятница);
- 23.02.2019 (суббота) → 10.05.2019 (пятница).
Для шестидневки субботы — рабочие сутки. Поэтому 05.01.2019 и 23.02.2019 для работников шестидневной недели не «переезжают». Но по продолжительности сократятся на 60 минут другие даты:
- 22.02.2019;
- 07.03.2019;
- 30.04.2019;
- 08.05.2019;
- 11.06.2019;
- 31.12.2019.
По количеству часов работники на пятидневке и шестидневке уравнены.
Когда отдыхаем
Мартовские (с 8-го по 10-е), майские (с 1-го по 5-е и с 9-го по 12-е) и новогодние праздники в январе 2019 года в России самые длительные. Поэтому по окончании нынешнего года сотрудники компаний интересуются «каникулами к Новому году» для планирования праздников и выходных. С учетом перехода выходных суток и дат по случаю праздника согласно ст. 112 ТК РФ рабочие в предстоящем году отдыхают полторы недели — с 30.12.2018 по 08.01.2018. В календаре по производительности указано, как отдыхаем на новогодние праздники в 2019 году.
Осенью граждане РФ отдохнут в ноябре, празднуя День народного единства — с 02.11.2019 по 04.11.2019.
Нормы рабочего времени в 2019 году
Длительность рабочих суток определяется по порядку, который регулирует пприказ Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.2009:
- Рассчитывается количество часов, которое затрачивается на неделю труда.
- Полученный результат делится на количество рабочих дней.
Таким образом, при пятидневке с учетом рабочих часов в неделю:
- по 40 часов — 8 часов в сутки;
- по 36 часов — 7,2 часа в сутки;
- по 24 часа — 4,8 часа в сутки.
Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ ФЗ № 197, длительность рабочей смены накануне праздников сокращается на 1 час. Правило распространено на все предприятия и графики, в том числе и шестидневку.
Рекомендуем регулярно просматривать Трудовой кодекс ФЗ № 197 на наличие обновлений, так как уже подготовлена редакция документа, которая еще не вступила в силу.
