СОУТ для офисных работников

Вопрос: СОУТ для офисных работников нужен или нет?

Ответ:

До момента выхода Федерального закона о СОУТ, среди персонала офисов оценку не выполняли. С 2015 года произошли изменения, подробней о СОУТ для офисных работников ниже.

Сотрудники, работающие с оргтехникой, подвергаются оценке. Исключение сделано для работающих на дому и «удаленно».

О том, как провести спецоценку условий труда в организации читайте в наших материалах.

Поговорим о том, нужна ли специальная оценка условий труда для офисных сотрудников. Ее для сотрудников офисов выполняют в упрощенном виде. Экспертизу и замеры не выполняют, так как негативные факторы в офисах отсутсвуют.

Если отрицательные факторы не выявляются, то заполняют декларацию. В ней прописывают, что сотрудник здесь может трудиться без вреда для здоровья. Декларация действительна 5 лет. При возникновении несчастных случаев, выполняют внеплановую проверку.

Оценивают рабочие места, где сотрудник проводит за компьютером свыше пятидесяти % трудового дня. В иных случаях проверка не требуется.

Оценку в упрощенном виде внедряют, если:

  • в офисах выявлены одинаковые рабочие места. Оценщики обследуют 20% мест;
  • часть персонала офиса трудится дистанционно (их не оценивают);
  • если в ходе проверки офиса обнаруживают отрицательно, влияющие на здоровье факторы в офисах;
  • электромагнитное поле, образующееся от офисной техники;
  • напряженность трудового процесса;
  • блики, создаваемые рабочими поверхностями.

Такие факторы эксперты-оценщики не признают абсолютно негативными. При оценке их не принимают во внимание. Доказать безопасность оргтехники невозможно.

Фирмам, не успевшим выполнить оценку, надлежит её сделать, чтобы миновать разногласия с проверяющими инспекторами.

СОУТ для офисных сотрудников упрощена, и комиссия не предъявляет высоких требований. По завершении оценочных мероприятий работодатель подает декларацию, данные которой через 5 лет обновляют.

Оценка рабочих мест офисных сотрудников обязательна для всех компаний и предпринимателей.

Разделы по теме