Вопрос: Как провести СОУТ своими силами?
Ответ:
Федеральный закон о специальной оценке труда от 28.12.2013 № 426-ФЗ закрепляет правила СОУТ. Подробное описание о том, как провести спецоценку условий труда в организации, приведено в материале «Проведение СОУТ». Можно ли провести СОУТ самостоятельно поясняет законодательство.
Согласно статье 8 императива № 426-ФЗ требования к СОУТ такие:
- Внедряет оценочные мероприятия работодатель.
- Оценку выполняют по договору заключенному с работодателем.
- Оценочные действия выполняют согласно методике выполнения СОУТ, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти.
- Оценку производят однократно в пять лет. Срок подсчитывают с дня подписания предыдущего отчета об оценке.
- При оценке трудовых условий работников, чей труд связан с секретной информацией соблюдают законодательные требования об охране гос. тайны.
Теперь о том, как провести СОУТ своими силами. С 1 января 2014 специальную оценку трудовых условий имеет право выполнять аккредитованная фирма.
Фирма должна быть независимой по отношению к оцениваемой. Если в компании создан отдел с аккредитацией для выполнения оценки, то выполнять оценку своей компании ему запрещено. Результаты такой оценки признают недействительными.
Выполнить спец. оценку без привлечения экспертов нельзя.