С 1 мая рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями труда нужно указывать в декларации. Напомним, что ранее сведения о рабочем месте включались в декларацию только при условии, что на нем вовсе не выявлено вредных и опасных факторов.
Новый порядок имеет обратную силу и распространяется на отношения, возникшие с 2014 года. Таким образом, если на 1 мая 2016 года в компании уже есть рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми, нужно подать уточненную декларацию.
Подробнее о том, как заполнить и в какие сроки сдавать декларацию см. рекомендацию.