Такой вывод сделал Арбитражный суд Московского округа в постановлении № Ф05-1602/2016 от 15.03.16.
Согласно материалам дела, компания выплатила сотруднице декретное пособие, а затем подала заявление на возмещение расходов. При этом зарплату сотруднице выплачивали за счет займов директора. ФСС посчитал это схемой вывода средств из бюджета и отказался возвращать деньги. Компания оспорила решение фонда в суде и выиграла дело.
Однако фонд не торопился возвращать деньги, перечислив их только через несколько месяцев, несмотря на то, что установленный для возврата срок — максимум месяц со дня обращения в фонд. Компания снова обратилась в суд с иском о взыскании процентов, представив расчет исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки (ст. 395 ГК РФ, ч. 11, 14, 17 ст. 26 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Судьи признали расчет правильным и обязали фонд выплатить проценты за просрочку.