Расчеты с персоналом » Социальные пособия

Перечень документов в ФСС РФ для подтверждения обоснованности расходов, связанных с рождением ребенка (нулевой тариф взносов в ФСС)

 

Вид выплат
Документы, подтверждающие обоснованность расходов на выплаты, связанные с рождением ребенка*
Основание
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
копия справки, выданная медицинским учреждением
п. 3 перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н
Пособие по беременности и родам
копия больничного листка
Единовременное пособие при рождении ребенка
– копия справки о рождении ребенка, выданная отделением ЗАГС;
– копия документа о рождении ребенка, имеющего легализированный (легализованный, заверенный) перевод (предоставляется, если роды проходили за границей);
– копия справки о том, что другой родитель не получал это пособие по месту своей работы
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
– копия заявления о назначении пособия;
– копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, или копия выписки из решения об установлении над ребенком опеки;
– копия справки с места работы (учебы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;
– копия справки с другого места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (представляется, если сотрудник работает у нескольких работодателей)

 

* Документы представляют участники проекта «Сколково» как применяющие пониженный тариф (ставку 0%) на основании статьи 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Копии документов должны быть заверены подписью руководителя и печатью организации.

Добавим, что 7 апреля 2015 года вступил в силу Закон от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ». Статьями 2 и 6 данного Закона предусмотрено, что акционерные общества и ООО теперь вправе (а не обязаны) иметь печать. Сведения о наличии печати общество отражает в уставе.

В то же время продолжает действовать пункт 3 перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. Этот подзаконный акт предусматривает, что копии документов должны быть заверены печатью организации.






Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 703-45-06 (Москва) +7 (812) 309-18-97. Это быстро и бесплатно!

Пока официальных разъяснений, как действовать при отсутствии печати, нет. Поэтому рекомендуем продолжать использовать печать. Делайте так, пока не внесут изменения в подзаконные акты.



По материалам открытых источников