Действующая редакция
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ФСС РОССИИ от 17.01.2013
В
федеральное законодательство об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством внесены изменения.
Нормы законодательства, представляющие
право выбора застрахованным лицам порядка назначения, исчисления и выплаты
пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по
нормам законодательства, действующего до 1 января 2011 года, к страховым
случаям, наступившим с 1 января 2013 года, не применяются.
Порядок исчисления пособия по временной
нетрудоспособности с 1 января 2013 года не изменился.
Пособие по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за
ребенком с 1 января 2013 года исчисляются исходя из среднего заработка,
рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу
за ребенком.
Продолжает действовать норма, которая
позволяет застрахованным гражданам при наступлении страховых случаев (по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком)
воспользоваться правом замены годов в случае, если в двух календарных годах,
непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном
из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и
родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Т.е. соответствующие календарные
годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в
целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами
(календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
При исчислении соответствующего
пособия необходимо учитывать предельную величину базы для начисления страховых
взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную
законодательством на соответствующий календарный год расчетного периода.
При этом со вступлением в законную
силу Федерального закона от 29.12.2012 года № 276-ФЗ меняется порядок
определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности
и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также ряд других
законодательных норм, влияющих на порядок назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности и в связи с материнством.
1. С 1 января 2013
года при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по
уходу за ребенком средний дневной заработок определяется путем деления суммы
начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом
периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды:
- временной нетрудоспособности;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком;
- освобождения работника от работы с
полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с
законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за
этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской
Федерации не начислялись.
При этом предельная величина среднего
дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного
пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 году
согласно новому законодательству составляет 1335,62 рубля ((463000,00 + 512000,00)/730).
Следует обратить внимание, что при
определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного
периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет
366 календарных дней.
Таким образом расчетный период может
составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год
расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов
(календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год
(високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня.
2. Нормы пункта 3
части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством" (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ) в редакции Федерального
закона от 29.12.2012 № 276-ФЗ предусматривают обязанность работодателя включать
в справку о сумме заработка сведения о периодах временной нетрудоспособности,
отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах
освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка,
если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы в соответствии с Федеральным
законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд
Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
До утверждения новой формы справки
страхователем в день прекращения работы застрахованного лица либо при его
обращении за справкой может быть выдана справка, содержащая сведения об
исключаемых периодах для исчисления пособия по беременности и родам,
ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в произвольной форме.
3. До вступления в
силу Федерального закона от 29.12.2012 года № 276-ФЗчастью 4 статьи 13
Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ было установлено два основания,
при которых назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности,
пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком
осуществляются непосредственно территориальными органами Фонда социального
страхования Российской Федерации:
- прекращение деятельности
страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;
- невозможность выплаты пособий
страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в
кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со
счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации.
Федеральным законом от 29.12.2012 №
276-ФЗ расширен перечень оснований, установленный частью 4 статьи 13
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, добавлено третье условие:
- в случае отсутствия возможности
установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может
быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда
об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному
лицу, назначение и выплата пособий, за исключением пособия по временной
нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя (первые три
дня), осуществляются территориальным органом страховщика.
Информация пресс-службы
Фонда социального страхования
Российской Федерации